Person働く仲間
働き方は十人十色。
社員のキャリアや働き方を紹介します。
自分なりの「人材育成とは何か」を考えながら、プロの成長の力になりたい。
人材開発推進室マネジメントプランニング職2004年 入社右半身麻痺・失語症
すきを積極的に発信し、仕事につなげていけるのが魅力です。
統合クリエイティブ事業本部デザイナー職2019年 入社上肢・下肢障がい
組織やシステム、様々な観点でプロの働き方をデザインしたい。
人事室 労務部マネジメントプランニング職2020年 入社心臓機能障がい
中途採用担当として、多様な人材が活躍する会社を活性化させたい。
人事室 採用部マネジメントプランニング職2020年 入社聴覚障がい
勤怠管理の域を超え、働き方の根本からプロの健康を守っていきたい。
人事室 労務部マネジメントプランニング職2021年 入社上肢・下肢機能障がい
障がいに理解がある環境だからこそ、新しい仕事に挑戦していける。
経理室 経理部マネジメントプランニング職2021年 入社聴覚障がい
「申し訳ない」より「ありがとう」と素直に思える。自然にやさしい人が多いです。
人事室 労務部マネジメントプランニング職2021年 入社上肢障がい
過度に心配されたり特別扱いされず、自分の裁量で進められます。
人事室 労務部マネジメントプランニング職2021年 入社腎臓機能障がい
自分の能力をフルに活用できる。その魅力を仕事を通じて伝えたいです。
人事室 採用部マネジメントプランニング職2022年 入社下肢障がい